浙江乔顿服饰股份有限公司隶属乔顿集团，是一家生产、销售高档商务男装品牌的服务商，公司立足为中国企业家及商务精英提供整体着装解决方案。乔顿服饰初创于1996年，现有员工1800多人，在全国有400多家专卖店，有二十多个职业装办事处。近几年来，公司稳健发展，每年保持两位数的增长。2019年销售额约6.2亿元，纳税5800余万元。

乔顿在服饰业界通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHS18001职业健康AN全管理体系认证，主导产品“乔顿JODOLL”牌西服先后荣获中国驰名商标、国家免检产品、国家标准优等品、中国服装质量卓越企业、中国服装年度大奖——品质大奖、中国服装企业双百强、浙江“品字标”认证企业、浙江名牌产品、浙江省口碑商号、浙江省诚信企业、浙江省信用管理示范企业、浙江省转型升级引领示范企业、浙江省品牌管理示范企业、温州市市长质量奖等诸多荣誉。

乔顿十分注重公司管理，借鉴西方科学的管理体系，从销售运营、产品研发、供应链管理、生产管理和财务管理等方面，打造基于数据化、科学化的管理体系，形成了一整套涵盖经营各方面的数字化管理体系。近年来，主要从三个方面对公司进行了转型升级：一、是商业模式创新，从简单地开店卖服装，到现在通过对VIP客户服务，提供整体着装解决方案，从产品思维转变为顾客思维，初步构建了直营“数据化销售运营体系”，定义了“合心、合体、合场”的着装理念，并以此建立了一整套产品结构体系。二是以工业4.0为目标，改变服装系统生产模式，将一直以来的多件流改成单件流，并YOU效借鉴丰田公司的管理方法，YOU效地缩短周期，减少转运消耗，生产效率得到了大幅提升。三是战略转型，将生产原来80%为国内外品牌贴牌转变为1**%为自己品牌服务，从ODM贴牌企业转型为品牌企业，同时很多服饰类产品委托别的工厂贴牌。

在技术上，乔顿聘请意大利、韩国等著铭服装设计师担任首席设计师，由这些时尚专家为客户提供量体裁衣、肤色等高级形象诊断和时尚咨询等服务。同时，乔顿在终端建立了完善的用户管理系统，通过大数据来寻找到用户的痛点和兴奋点。并在此基础上，打造了升级版的体验店，让VIP客户在实体店有更多的参与感和JI致体验，不断设计开发出能满足顾客精神需求和物质需要的精良服装产品。

企业在发展事业、完善自我的同时，致富思源，积极回报社会，先后投入财物近千万元，用于扶贫救灾、希望工程、新农村建设等，以实际行动回报社会，实现了企业、员工、社会的高度谐和。